We are looking for
Lead Project Manager
Jeżeli największą satysfakcję daje Ci nie tylko dowiezienie własnego projektu, ale też świadomość, że dzięki Twoim decyzjom cały zespół działa lepiej, prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.
Ta rola łączy dwa światy. Będziesz prowadzić kluczowe projekty i jednocześnie staniesz się jedną z kluczowych osób, które wyznaczają kierunek rozwoju Delivery w ambiscale: jak planujemy projekty, jak ustalamy priorytety, jak reagujemy na ryzyka, jak rozwijamy zespół Delivery i jak budujemy organizację, która dowozi jakość w sposób przewidywalny.
Będziesz podejmować decyzje we współpracy z CEO, Chief Growth Officerem i Tech Leadem, nie z pozycji obserwatora, ale partnera.
Kim jesteśmy?
Cześć! Jesteśmy ambiscale. Tworzymy kompletne rozwiązania webowe i e-commerce – od projektów szytych na miarę, przez optymalizację i DevOps/FinOps, aż po stałe wsparcie i utrzymanie.
Współpracujemy z markami takimi jak Żabka, Biedronka, Brand24 czy OLX. Nasze projekty są różnorodne, a zespół doświadczony, zaangażowany i po prostu ludzki.
Za co będziesz odpowiadać
- współtworzyć sposób działania Delivery razem z CEO, Chief Growth Officerem i Tech Leadem,
- optymalizować i automatyzować procesy Delivery z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i AI, aby odciążyć zespół z powtarzalnych, administracyjnych zadań,
- dbać o jakość, rentowność i przewidywalność całego portfolio projektów,
- podejmować decyzje dotyczące priorytetów, kierunku realizacji projektów, zarządzać alokacją (capacity planning) w dynamicznym środowisku agencyjnym, dbając o optymalne wykorzystanie czasu zespołu bez doprowadzania do jego wypalenia,
- identyfikować ryzyka, zanim staną się problemem dla klientów lub zespołu,
- wspierać Project Managerów w trudniejszych projektach i pomagać im podejmować dobre decyzje,
- samodzielnie prowadzić wybrane projekty klienckie,
- rozwijać sposób, w jaki planujemy, realizujemy i dowozimy projekty,
- współpracować z zespołem sprzedaży przy planowaniu nowych projektów i ocenie możliwości ich realizacji.
Szukamy osoby, która:
- ma min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów IT i dobrze odnajduje się w środowisku, gdzie wiele projektów toczy się równocześnie,
- pracowała przy projektach z różnych branż i potrafi przenosić dobre rozwiązania między zespołami i klientami,
- rozumie cykl życia nowoczesnych projektów webowych (nie musisz umieć kodować, ale oczekujemy, że wiesz, czym różni się wdrożenie klasycznego CMS od architektury headless i potrafisz uwzględnić te różnice przy szacowaniu ryzyk i planowaniu z zespołem technicznym),
- ma praktyczne doświadczenie ze zwinnymi metodykami (Agile/Scrum/Kanban) oraz narzędziami do monitorowania pracy (Jira/Linear/Asana),
- rozumie i potrafi wdrożyć w zespole rozwiązania oparte na AI oraz automatyzacje (np. do raportowania, zarządzania ticketami czy estymacji), by maksymalizować czas, który poświęcamy na realne dostarczanie wartości, a nie na biurokrację,
- patrzy szerzej niż na własny projekt i myśli kategoriami całego portfolio,
- potrafi podejmować decyzje, biorąc pod uwagę jakość, rentowność i długofalowe konsekwencje,
- lubi wspierać innych Project Managerów i budować środowisko, w którym cały zespół działa skuteczniej,
- czuje się swobodnie zarówno w rozmowie z klientem, jak i z zespołem technicznym,
- komunikuje się jasno i transparentnie po polsku i angielsku,
- nie czeka, aż problem urośnie – zauważa go wcześniej i bierze odpowiedzialność za jego rozwiązanie.
Co oferujemy
- bezpośrednią współpracę z CEO oraz realny wpływ na sposób, w jaki ambiscale realizuje projekty i rozwija obszar Delivery,
- udział w kluczowych decyzjach dotyczących projektów, zespołu i kierunku rozwoju firmy,
- możliwość prowadzenia strategicznych projektów dla rozpoznawalnych, międzynarodowych marek,
- współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów z obszarów Software Engeenering, Cybersecurity, SEO, Data Engineering i AI,
- dużą autonomię oraz zaufanie do Twoich decyzji,
- wsparcie w rozwoju Twojej marki osobistej (konferencje, publikacje, LinkedIn),
- przemyślany onboarding, który pozwoli Ci szybko wejść w rolę,
- nowoczesne biuro w centrum Wrocławia (pet-friendly z dużym tarasem, na którym naprawdę chce się pracować),
- jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu,
- wynagrodzenie 14 000 – 17 000 PLN netto (B2B).
Jeśli lubisz brać odpowiedzialność, podejmować decyzje i budować rzeczy, które zostają na dłużej, bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.
Podeślij CV lub profil LinkedIn. Chętnie Cię poznamy!
what our employees say
Założyliśmy ambiscale, żeby pokazać, że można jednocześnie dbać o ludzi i osiągać konkretne rezultaty dla klientów.
Grzegorz Rogoziński
CGO & Co-founder
TYM SIĘ KIERUJEMY
Kilka słów o naszych wartościach
Skalowalność
Nasze rozwiązania i procesy rosną razem z Tobą, zapewniając skalowalność na każdym etapie.
Procesy kontroli jakości
Stawiamy na jakość i korzystamy ze sprawdzonych rozwiązań, by dostarczać wyjątkowe rezultaty.
Wysokie standardy programowania
Trzymamy się najwyższych standardów, tworząc dopracowany i wydajny kod.
Ambicja
Napędza nas ambicja. Chcemy stale się rozwijać i odpowiadać na zmieniające się potrzeby naszych klientów.
Technologia
Stawiamy na innowacje, dlatego jesteśmy zawsze na bieżąco z najnowszymi standardami i wymaganiami.
Trendy
Śledzimy trendy cyfrowe i rozwijamy nasze rozwiązania zgodnie z kierunkiem nowych technologii.
Adaptacja do zmian
Potrafimy skutecznie modyfikować projekty, aby odpowiadały na zmieniające się potrzeby klientów i trendy rynkowe.
Wszechstronność technologiczna
Pracujemy z różnymi technologiami, tworząc rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Komunikacja bez barier
Dostosowujemy kanały komunikacji i narzędzia zarządzania projektem do Twoich potrzeb.
Szacunek
Naszym fundamentem jest szacunek do wszystkich – niezależnie od pochodzenia, przekonań czy preferencji.
Relacje
Budujemy dobre relacje, wspieramy się i dbamy o siebie nawzajem.
Talenty
Każda osoba w zespole wnosi unikalną wartość, dzięki której nasza praca jest wyjątkowa.
Efektywność
Rozumiemy potrzeby biznesowe naszych klientów i realizujemy wdrożenia na czas.
Uczciwość
Wyznaczamy realistyczne oczekiwania i obiecujemy tylko to, co możemy dostarczyć.
Odpowiedzialne zarządzanie projektami
Każdy projekt ma znaczenie, dlatego rozważnie ustalamy priorytety zadań i dbamy o właściwy poziom uwagi oraz zaangażowania.
Stały kontakt
Regularnie informujemy klientów o postępach projektów.
Szczerość
Komunikujemy się otwarcie i uczciwie.
Responsywny workflow
Nasz zespół szybko reaguje na feedback, wspierając sprawny postęp prac i terminowe zakończenie projektu.